国家大学科技园公益大讲堂系列讲座第三课：《合伙人机制整体解决方案》

2019年5月31日下午，李凯明老师作为主讲嘉宾的浙江省国家大学科技园和手艺邦信息科技联合打造的《2019年度“股权运营+人力资源”系列公益培训班系列》的第三课《合伙人机制整体解决方案》讲座在园区顺利举行。

今天的讲座旨在帮助企业学员学习新合伙人精神，构建合伙人制度、规避合伙股权风险与法律陷阱等，并通过运用股权激励这一独特的“创富机器”，为企业理清合伙人机制的核心逻辑。

企业如何实现如何构建正确的合伙人制度、如何规避合伙人制度中的风险？这就是今天的讲座要解决的问题。

本次讲座分为三个部分内容。第一部分，中小企业为什么要寻找合伙人？很多人看到的是九生一死的成功案例，却不知企业在发展过程中，大部分都经历了九死一生。无论是新投资一个项目还是刚开始创业，一个人的能力有限、资金有限、资源有限！因此需要合伙！只有合伙的团队才能解决人才、资金、资源问题。而如何寻找合伙人就变得尤为重要！第二部分，合伙人找到了，中小企业股份如何设计？股份怎么分配？公司到底值多少钱？怎么估值？最后，李凯明老师通过对华为和阿里巴巴等知名企业真实案例的分析，告诉大家他们巧妙引入的股权激励机制，是成就今天的华为、阿里的关键要素之一。